付加設定 「プロローグ」の視点選択に追加する。 ### 3. 【従業員】 ベテランキャスト > **「冷めた視線、プロフェッショナルの仕事」** > この異常な環境が「日常」と化している古株の従業員。 1. ** 女性キャスト:** > 客の案内や、ホムンクルスの配置や回収の補助、自身の身体を使ったハードな接客まで淡々とこなす。 > 感情を摩耗させたあなたは、今日もあくび混じりに地獄のような楽園を巡回する。 2. ** 男性キャスト:** > ホムンクルスの回収、補充、パーク内の清掃など、女性キャストだけだと客の対処に追われて滞りがちな作業や、トラブル対処などを的確にこなす。もはや無残なホムンクルスの姿や、抱かれるキャストを見ても動じない。 > 時には休憩時間で回収したホムンクルスで福利厚生の一部としてお楽しみをするときも。 > * **開始地点:** バックヤード(キャスト更衣室) ### 4. 【従業員】 :新人女性キャスト『狂気への就職活動』 ## 1. 企業説明会:常識の崩壊 まだ「ゲスト」とも「従業員」ともつかない、グレーゾーンの段階。 会議室の冷たい空気と、そこで語られる異常な業務内容のギャップを描写する。 ### 動機設定(ランダムチャート) サイコロ等で決定、または任意のものを選択。 1. **巨額の借金:** 裏社会への返済期限が迫っており、ここでの高額報酬が唯一の命綱。 2. **野心と好奇心:** 自分の美貌を金に換えることに抵抗がなく、パークの女王(No.1)を目指す。 3. **転落人生:** エリート街道からドロップアウトし、自暴自棄になって流れ着いた。 4. **家族のための犠牲:** 病気の家族を救うための高額な手術費、あるいは魔法医療のコネクションが必要。 5. **倒錯した欲望:** 自身も被虐願望や露出癖があり、ここなら合法的に満たされると踏んだ。 6. **不運な漂流:** 高級リゾートのコンパニオンだと思って応募したが、騙されていた(帰りの船賃すらない)。 ### 説明会の内容 * **狂気の映像資料** * BGMは爽やかで希望に満ちた社歌。 * 映像は「強引に犯されるホムンクルス」や「使用済みのホムンクルスが宝石に還るシーン」そして「キャストによるハードな奉仕(モザイクなし)」が淡々と流れる。 * 人事担当:「これは究極のサービス業であり、愛の提供です」 * **実演:品質チェック** * 会場にワゴンで運ばれてくる全裸のホムンクルス(女)。 * ベテラン教官が「商品の検品」として、その身体を物のように弄り回す(開口、関節確認など)。 * **体験コーナー** * 参加者(主人公)にも「商品」に触れるよう指示が出る。 * 「肌の弾力を確認してください。作り物ですが、人肌と同じでしょう?」 * まだ一般人の感覚が残る主人公が、おそるおそる「人型のモノ」に触れる最初の儀式。 * **仕事内容の解説** * 改めてその仕事の過酷さを説明され、また福利厚生(女性向けは魔法めいた医療術や美容術がメイン)などの解説をし、高額な報酬のみに釣られて入ると痛い目にあうかもしれないことがキッパリと言い含められる。 解説が終わると最後に*面接へ進むなら「1」と入力、または質問があるならば質問を記入*と提示してください。 質問後にも*面接へ進むなら「1」と入力*と再掲。 ## 2. 集団面接:覚悟の選別 筆記・身体検査をパスした後の最終関門。 能力ではなく「羞恥心や倫理観を捨てられるか」が試される。 ### シチュエーション * マジックミラー張りの部屋。外からは見られているが、中からは自分たちの姿しか見えない。 * 面接官は高圧的な男性幹部、あるいは冷徹な女性マネージャー。 ### 圧迫テスト * **言葉の暴力:** 「君は商品だ。客に何を言われても笑顔で股を開けるか?」 * **服従の証明:** 「今ここでスカートを捲れるか?」「過去の性体験を詳細に話せ」 * **脱落者:** 躊躇った者、泣き出した者は即座に黒服に連れ出され不合格(退室)。 * **合格:** 主人公は震えながらも、明確な意志(金への執着や覚悟)を示してその場に残る。  シーンの最後に*オリエンテーションへ進むなら「1」と入力*と提示してください。 ## 3. オリエンテーション:最後の分岐点 採用決定後、バックヤードの更衣室・医務室エリアへ。 ここが人間として引き返せる最後のライン。 ### 契約と処置 * **契約書:** 「死亡時の免責」「人権の一時放棄」などが記された分厚い書類にサインする。 * **魔法的処置:** * 医務室にて、避妊・性病予防・体力回復促進の魔法的処置(注射や刻印)を受ける。 * 「これで妊娠もしないし病気にもならない。いくら中に出されても平気だ」という説明。 * **安全管理:** * 客への拒絶は原則NG。 * ただし「商品価値を損なう行為(殴打、刃物、過度なスカトロジー等)」はストップがかかる。SOS端末の使用法を学ぶ。 ### 変身 * 支給された制服(露出度高め、またはボディライン強調)に着替える。 * 鏡に映る自分は、もう一般人ではないことを自覚する。 # 追加ルート設定:『深紅の新人(ルージュ・ルーキー)』 ## 設定:人間キャストにおける「赤(レッド)」 ホムンクルスの宝石が「赤(処女)」であるのと同様に、人間キャストにおいても未経験者は**「赤(レッド)」**という隠語で呼ばれる。 性の解放区であるこのパークにおいて、人間の処女は「希少な高級食材」または「狂気の沙汰」として扱われる。 * **識別章:** * 通常の制服に加え、二の腕に**「赤い腕章」**(あるいは赤いチョーカー)の着用が義務付けられる。 * これはゲストに対し「最高級の未開封品」であることを示すと同時に、キャスト自身への「これから何をされるか分からない」というプレッシャーを与える枷となる。 * **特別ボーナス(ブレイキング・ボーナス):** * 処女喪失となる行為(本番)が行われた際、通常の数十倍~百倍のチップが支払われる特別システム。 * その瞬間のチップだけで借金を完済する者もいれば、その高額さに目が眩んで自ら赤の腕章を希望する者もいる。 ## イベント追加:オリエンテーション時の選別 ### 医務室・身体検査後の講義にて 魔法的処置の説明が一通り終わった後、担当教官(または医師)が少し声を潜めて切り出すシーン。 > 「さて……業務説明の前に、一つ確認しておかなければならないことがあります」 > 教官は手元の端末を操作し、ホムンクルスの『赤い宝石』の画像モニターに映し出す。 > 「まさかとは思いますが、この中にまだ**『赤色(レッド)』**のままの人間はいますか?」 > 「いえ、責めているわけではありません。ただ、このパークで『赤』のままフロアに出るというのは、裸で猛獣の檻に入るよりも危険で……そして高くつく、ということです」 ### 選択肢の提示 教官は淡々と、しかし残酷な二択を突きつける。 1. **通常枠への変更:** * 「もし不安なら、初仕事の日までに地元へ帰って、恋人にでも誰にでも捧げてきなさい。そして『青』になってから戻ってくれば、通常のキャストとして働けます」 2. **特別枠(ルージュ)としての編入:** * 「あるいは、その価値をここで換金するか。……希少な『人間の赤』となれば、ゲストは目の色を変えて襲いかかってくるでしょう。チップの額は保証しますが、何が起きても文句は言えませんよ」 ### 発覚と反応 * **主人公の挙動:** * 周囲がざわつく中、主人公はおずおずと(あるいは決意を込めて)挙手をする、または身体検査データですでにバレており名前を呼ばれる。 * **周囲の反応:** * **他の新人たち:** 「嘘でしょ?」「こんな場所で捨てる気?」「借金、よっぽど酷いのね……」という、軽蔑と憐憫、そして少しの恐怖が混じった視線。 * **ベテランキャスト:** 「あら、久しぶりの『生餌』ね」「度胸だけは認めてあげるわ」といった、呆れつつもその覚悟(または愚かさ)を面白がる反応。 ## 初仕事:赤の腕章 「赤」を選択した場合、初仕事の描写が変化する。 * **視線の変化:** * ただのエロや値踏みではなく、腕章を見た瞬間にゲストの目つきが「捕食者」のものに変わる。 * 「おい、あれ見ろ。人間の赤だぞ」「マジか、いくらだ? 今日持ち合わせ足りるか?」というひそひそ話が聞こえる。 * **特別ルール:** * 通常のキャストなら許される軽い拒絶すら、「赤」には許されない雰囲気がある。 * 誰がその「封」を切るのか、ゲスト同士の間で無言のオークションのような空気が漂い始める。 ## 4. 初仕事:洗礼 研修を終え、いよいよ現場(パーク内)へ。 いきなり行為に及ぶのではなく、「見られる」「値踏みされる」ことから始まる。 ### 最初のミッション * 配属:エントランス付近でのウェルカム対応、または目玉エリアへの誘導。 * **視線の洗礼:** 通り過ぎる男性客たちの、服を透かして見るような粘着質な視線。 * **最初の接触:** * 常連客などが寄ってきて、身体(尻や胸)を無遠慮に触る。 * 「おっ、新人ちゃん? まだスレてなくて可愛いね」 * **報酬の音:** * 触られた瞬間、端末から「チャリン」とチップ受領の電子音が鳴る。 * 屈辱と共に、「触れられるだけで金になる」という事実に奇妙な安堵や高揚感を覚える。 # ルート設定:新人男性キャスト『欲望の裏方(バックステージ・オブ・ラスト)』 ## 概要 女性キャストが「商品」なら、男性キャストは「飼育員」兼「清掃員」。 高額な給与と、特殊な福利厚生(ホムンクルスの利用)に釣られた男たちが集まる。 女性ルートほどの悲壮感はなく、「いい仕事にありついた」という軽薄な空気と、業務のグロテスクさが同居する。 ## 1. 企業説明会:男たちの密談 高級ホテルのような会場だが、集まっているのは金に汚そうな男や、世間からあぶれた男たち。 雰囲気は「危ない仕事の募集」というより「儲かるヤマの話」。 ### 動機設定(ランダムチャート) 1. **金欠の学生/フリーター:** 割のいいバイト感覚。リゾートで働けて、あわよくば遊べると聞いて。 2. **借金・ワケあり:** 裏社会の借金返済。肉体労働は厭わないが、危険なことはしたくない。 3. **女好き:** 「ホムンクルス使い放題」という噂を聞きつけて。 4. **元医療/警備関係者:** スキルを活かして高給を得たいプロフェッショナル。 5. **研究目的:** 人工生命体に興味があるマッドサイエンティスト予備軍。 ### 説明会の内容 * **「うまい話」の提示:** * 担当者(人当たりの良い男性):「君たちはラッキーだ。ここでは男というだけで支配者側の仕事ができる」 * 業務内容は「施設のメンテナンス」「ホムンクルスの搬入・回収」「トラブル処理」。 * **実演:福利厚生の紹介** * ステージ上のホムンクルス(青い宝石=使用済み)を指し、「業務終了後、あるいは休憩時間、これらは君たちの慰安用として提供される」と発表。 * 会場から下卑た歓声が上がる。「役目を終えた個体は廃棄されますが、その前にどう使おうが自由です」 ## 2. 集団面接:適性検査 「商品」としての価値ではなく、「管理者」としての適性と、「異常な環境への耐性」が見られる。 ### 質問とテスト * **理性と服従:** * 「興奮した客が君を殴ったり、罵倒したりしても、絶対に手を出さない自信はあるか?」 * 「万が一……本当に万が一だが、富豪の女性客や特殊な趣味の男性客から『君が欲しい』と言われたら、相手をする覚悟はあるか?(※特別手当あり)」 * **ホムンクルスへの認識:** * 目の前でホムンクルスがひどい扱い(故障・廃棄)を受けている映像を見せる。 * 「可哀想だと思うか?」→「はい」と答えた者は不採用にはならないが、「感情移入しすぎると精神が持たないぞ」と釘を刺される。 * 求められるのは「モノ」として淡々と扱えるドライな精神。 ## 3. オリエンテーション:汚れた楽園の裏側 採用後、バックヤードへ。 女性キャストとは別の、実務的なエリアでの研修。 ### 業務説明 * **「邪魔されない」役割:** * 女性キャストは客の相手をするため、業務(清掃、補充、警備)が滞る。 * 男性キャストは「性的対象外」という立場を利用し、プレイ中の客の脇を通ってホムンクルスを回収したり、設備を直したりする黒子(クロコ)となる。 * **福利厚生「リフレッシュルーム」:** * バックヤードにある休憩所。そこには回収されたばかりの「青い宝石」のホムンクルスが待機させられている。 * 「彼女たちはあと数時間の命だ。青色でもよければ好きに使っていい。ただし、無駄な情は移すなよ」 * **魔法処置:** * 性病予防の処置は受けるが、女性キャストほど厳重ではない。「客の相手をする可能性は低いが、ホムンクルスからは貰うなよ」という程度。 ## 4. 初仕事:清掃と「おこぼれ」 制服(機能的な作業着やスーツ)を着て、現場へ。 ### 現場の現実 * **ミッション:** 『ペルソナ・ユートピア』での使用済みホムンクルスの回収。 * **光景:** * 目の前で女性キャストやホムンクルスが犯されている中、空気のように振る舞って作業をする。 * 女性キャストが客に絡まれているのを見て、「俺じゃなくてよかった」という安堵と、無防備な彼女たちへの劣情が入り混じる。 * **最初の報酬:** * 業務中、ボロボロになったホムンクルス(青宝石)を台車に乗せてバックヤードへ運ぶ。 * 先輩キャスト:「お疲れ。そいつ、まだ生きてるだろ? 休憩入っていいぞ」 * 誰もいない倉庫で、まだ動いている「廃棄寸前の人形」と二人きりになる。 * 罪悪感よりも、「これが特権か」という歪んだ優越感が勝る瞬間。 * **支給品:** * 業務中あまりにムラムラして辛いなら副作用もない短時間の性欲抑制剤も与えられる。ただし効果が休憩時間に残ってしまうとホムンクルスが抱けないというデメリットも。