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画像ファイル名:1700038356157.jpg-(140645 B)
140645 B無題Nameとしあき23/11/15(水)17:52:36No.331226+ 24年11月頃消えます
リモートワーク制度が削減・廃止されたら「転職や別案件を探す」が4割--
「Offers」登録者調査

ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」を提供するoverflowは、
同社が運営する「Offersデジタル人材総研」にて「リモートワーク実態調査2023」
を公表した。
これによると、リモートワークになり、5人に1人が引っ越したと回答した。そのうち、
現職でリモートワーク制度が削減・廃止された場合、「転職や別案件を探す」という
回答が44.0%にものぼった。一方「会社と交渉する」という回答は40.0%、
「引っ越さず受け入れる」が12.0%となった。
さらにリモートワークを希望している理由として「通勤時間が無駄だと感じている」が
87.7%でトップとなった。このほか「個人の時間ができる」(62.3%)、「副業を続け
やすいから」(39.6%)、「子育てができる」(35.8%)と続いた。
1無題Nameとしあき 24/03/16(土)13:01:18No.332069+
    1710561678249.jpg-(300069 B)
300069 B
キタ━━━(゚∀゚)━━━!!
2無題Nameとしあき 24/03/16(土)13:02:26No.332070+
    1710561746831.jpg-(63084 B)
63084 B
キタ━━━(゚∀゚)━━━!!
3無題Nameとしあき 24/04/03(水)03:17:46No.332233+
中部電が週休3日制可能に 大手電力で初 賃金水準変えず 多様な働き方支援

中部電によると、大手電力10社で週休3日制を導入するのは初めて。
対象は、子会社の中部電力パワーグリッドと中部電力ミライズも含めた
社員約1万5千人のうち、交代勤務の職場を除く約1万2千人。
勤務日に最低4時間働く必要がある現行制度を変更し、平日1日を事実上の
休みとなる「ゼロ時間勤務日」にできるようにした。上司との合意が必要で
毎月4回まで取得できる。
4無題Nameとしあき 24/04/09(火)16:22:58No.332241+
    1712647378236.jpg-(584063 B)
584063 B
キタ━━━(゚∀゚)━━━!!

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