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浜松いわた信金、週休3日を選択可能に　人材確保へ26年4月から

浜松いわた信用金庫（浜松市）は27日、職員が週休3日を選べるようにする制度を2026年4月に導入すると発表した。
対象は全職員約1700人のうち、役員などを除く約1300人。希望制で初年度に半数以上の利用を見込む。
給料への影響はない。週休3日は月1回のみ。その月は1日あたりの勤務時間を所定労働時間（7.5時間）より
長くすることで、総労働時間を維持しながら出勤日を減らす。たとえば3日間は9.5時間、1日間は9時間、
それぞれ働くといった具合だ。